2026广东深圳市南华幼儿园招聘公告

发布时间：2026-04-28 11:08:17   责任编辑：admin

一、幼儿园简介

深圳市南华幼儿园创办于1993年，是原深圳市教育局直属22所公办园之一，现隶属于深圳市福田区教育局，是广东省一级幼儿园、深圳市优质特色示范幼儿园。曾获深圳市第四届教育教学科研优秀成果奖、深圳市教育系统先进单位、深圳市中华诗教项目先行幼儿园等荣誉称号。作为福田区学前教育第五学区中心园，深圳市南华幼儿园充分发挥着示范辐射与引领带动作用，为区域学前教育高质量发展持续赋能。

园所原址位于福田区下步庙北区，现迁入滨河大道与华强南路交界处的原“南华村”，含分别位于御水华府小区、福萃苑小区的两处园舍。历经33年岁月沉淀，园所迎来了崭新的发展篇章。

办园思路

以美蕴德、以美启智、内外兼修、和谐发展

园本课程

以培养“健康、自信、尚美、智慧”的儿童为目标，以自然美、社会生活美、艺术美、科技美为主线整合五大领域的学习内容，以淳美环境为载体，以AI支持的一日生活、游戏、项目学习、节庆活动、家园社共育为组织实施路径，以多元化发展性评价系统为主要评估方式，践行五育融合的大美育课程。

二、招聘岗位条件及要求

(一)招聘岗位

1.保教主任

(1)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育及相关专业;

(2)年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽;

(3)持幼儿园教师资格证及健康证;

(4)有5年以上的幼儿园教育教学工作经验;

(5)具备以下条件者，可优先考虑：中共党员;具有省、市优质特色示范幼儿园3年及以上保教管理工作经验;获区级及以上幼儿园教学能力比赛奖项。

2.后勤主任

(1)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历;

(2)年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽;

(3)持幼儿园教师资格证及健康证;

(4)有5年以上的幼儿园工作经验，从事过一线教育教学工作可放宽至3年。

(5)具备以下条件者，可优先考虑：中共党员;具有从事深圳市公办幼儿园后勤主任、安全主任相关工作经验。

3.美术专科教师

(1)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为美术相关专业;

(2)年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽;

(3)持幼儿园教师资格证、健康证;

(4)有相关岗位教学经验、有幼儿园工作经验者优先。

(二)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。

(三)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生;

8.现役军人;

9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的;

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、面试地点及时间

具体面试时间、地点待定，另行通知资格初审通过人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至招满为止。

2.采取网上报名方式，将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹，打包压缩后命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，发送至指定邮箱：3057510030@qq.com，邮件主题须与压缩包名称一致。

(1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);

(2)身份证;

(3)学历学位证书及验证报告;

(4)幼儿园教师资格证;

(5)聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历证明、合同或社保清单等有关工作经历证明材料;

(6)荣誉证书等有关证明材料;

(7)无犯罪记录证明;

(8)承诺书(附件2)。

3.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

4.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。

(二)材料初审

1.由我园对报名材料进行审查，根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选;

2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。

(三)面试

1.以电话或短信方式通知入围面试人选面试时间、地点及形式。

2.面试成绩60分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。

(四)体检及考察

1.体检时间、地点等另行通知。

2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我园研究后，决定是否进行递补。

(五)公示及聘用

1.考察结束后，拟聘人员名单将在我园公示5天。

2.拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。

五、入职人员相关待遇

(一)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。

(二)实行聘任制，与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。